为进一步推进公司疫情防控期间的在线教学工作，确保线上教学质量，提高员工线上学习效率，2022年4月6日下午3点，公司在腾讯会议平台召开线上教学经验交流会暨提升课堂教学质量讨论会。张璐经理、董亮副经理和当天下午没有授课任务的专任教师以及教学秘书参加会议。会议由董经理主持。
董经理对近期网络授课的总体情况进行通报，充分肯定了老师们历时近20天的线上教学工作，希望借助此次分享会，充分挖掘好的教学经验，使之能够在今后的线上、线下教学中得到利用和推广。
随后，张方良老师和刘书敏老师分别做线上教学经验交流。张老师通过深入浅出、层次分明的公开课，分享了线上教学中如何引导员工课前预习、分组讨论，如何以问题为切入点开启授课，如何在互动中逐步引导员工掌握教学重点、理清难点，取得了良好的教学效果。刘老师以自己近几年的线上教学经验为基础，结合相关教学理论，概括了线上授课的特点和问题，提出了可能的解决办法。刘老师展示了其对线上教学资源取舍、思政元素融入以及师生间互动的恰当把握，尤其是她提出的“每8分钟必有回响”理念，深得老师们的认可。
张方良老师线上教学公开课
刘书敏老师线上教学经验分享
校级教学督导许菁老师和高频老师、英语系李维兴主任、院教学督导陕雪梅老师、大外部张容姣主任、考试中心李莹主任分别结合自己的工作，对近期线上听课查课情况进行通报并提出相关建议。一是老师们应该根据员工情况做好课件，做到条分缕析，环环相扣，充分利用线上教学资源丰富课堂，让员工们的“身”、“心”、“神”都留在课堂；二是网络授课平台各有特点，老师们可根据课程目标、课程性质、课堂要求以及员工网络环境的不同，来决定选择合适的软件，并熟练使用一种以上的平台，以备不时之需，避免影响授课。
张璐经理对近期各类比赛员工的报名情况进行了通报，强调任课老师需认真对待赛事，积极动员员工参加各类学科竞赛，达到以赛促学、以赛促教的目的。
董经理最后总结此次交流会，认为虽然疫情给老师们的教学带来了极大的挑战，但公司的线上教学工作体现出老师们极强的责任心和始终“以员工为中心”的教学理念。他希望老师们能够认真总结，带着对职业的敬畏感和责任感在今后的教学中不断改进和创新教学模式，对线上、线下教学进行持续的探索，提升课堂教学质量，打造“金课”，为实现立德树人的根本目标而努力奋进。（杨力/图、文，董亮/审核）
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